工資、薪金所得是指?jìng)�(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
具體包括以下內(nèi)容： 1.基本工資：用人單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 2.獎(jiǎng)金：包括年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)等各種形式的獎(jiǎng)勵(lì)性工資。 3.津貼和補(bǔ)貼：如交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，這些補(bǔ)貼通常與員工的工作環(huán)境或生活需求相關(guān)。 4.加班工資：員工在正常工作時(shí)間以外加班所獲得的額外報(bào)酬。 5.勞動(dòng)分紅：員工因參與企業(yè)的利潤(rùn)分配而獲得的收入。 6.其他與任職或受雇有關(guān)的所得：如因公務(wù)用車(chē)和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車(chē)、通訊補(bǔ)貼收入（扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后），以及退休人員再任職取得的收入等。需要注意的是，工資、薪金所得屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)所得，即個(gè)人所從事的是由他人指定、安排并接受管理的勞動(dòng)、工作，或服務(wù)于公司、工廠(chǎng)、行政、事業(yè)單位（私營(yíng)企業(yè)主除外）。與勞務(wù)報(bào)酬所得的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。 |
